Dossier 1. Comment
s'articulent marché du travail et gestion de l'emploi ?
Notions : Taux de
salaire réel, salaire d'efficience, salaire minimum, contrat de travail,
conventions collectives, partenaires sociaux, segmentation du marché du
travail.
Indications complémentaires
: En se limitant à une présentation graphique simple et en insistant sur
les déterminants de l'offre et de la demande, on expliquera l'analyse
néo-classique du fonctionnement du marché du travail. Pour rendre compte de la
spécificité de la relation salariale, on montrera l'intérêt de relâcher les
hypothèses du modèle de base en introduisant principalement les hypothèses
d'hétérogénéité du facteur travail et d'asymétrie d'information. À partir de
quelques exemples, on montrera que le taux de salaire dépend également du
résultat de négociations salariales et de l'intervention de l'État.
Acquis de première :
salaire, marché, productivité, offre et demande, prix et quantité d'équilibre,
asymétries d'information.
Sur le site SES-Versailles, consultez les différents sujets tombés au
Bac et le dictionnaire
des notions au programme
==> Complétez la fiche
de révision
Cours en ligne
La théorie néoclassique du marché du travail
Cf. les cours en ligne (sous-titrés en français) de Marginal
University online : The
Marginal Product of Labor -- Human
Capital and Signaling -- The
Tradeoff Between Fun and Wages -- Compensating
Differentials -- Do
Unions Raise Wages?
Un marché imparfait
==> Cf. le cours inversé sur le site de Versailles : le marché du travail : un marché imparfait
==> Cf. le cours inversé sur le site de Versailles : le marché du travail : un marché imparfait
Exercice interactif : Le coût salarial, le salaire net et les cotisations sociales
Multimedia : Le SMIC Francais est-il si généreux ? (Capital)
Multimedia : Le SMIC Francais est-il si généreux ? (Capital)
Dossier 2. Quelles
politiques pour l'emploi ?
Notions
: Flexibilité du marché du travail, taux de chômage, taux d'emploi,
qualification, demande anticipée, salariat, précarité, pauvreté.
Indications complémentaires
: Afin de montrer que la diversité des formes et des analyses du chômage
explique la pluralité des politiques, on analysera les politiques
macroéconomiques de soutien de la demande globale pour lutter contre le chômage
keynésien, les politiques d'allégement du coût du travail pour lutter contre le
chômage classique, les politiques de formation et de flexibilisation pour
réduire la composante structurelle du chômage. On soulignera que les politiques
de l'emploi sont aussi fondées sur la prise en compte du rôle du travail et de
l'emploi dans l'intégration sociale. On se demandera en quoi ce lien entre
travail et intégration sociale est fragilisé par certaines évolutions de
l'emploi.
Acquis de première :
chômage, productivité, demande globale, politique monétaire, politique
budgétaire, rationnement.
Cours en ligne
Le chômage
Mesure
==> Dessine-moi l'éco : La mesure du chômage
Cf. aussi ces vidéos de Marginal University Online (sous-titrées en espagnol) : Defining the
Unemployment Rate -- Is
Unemployment Undercounted? -- Labor Force
Participation
Statistiques
Statistiques
Sur cette page de l’OCDE, on peut faire apparaître des graphiques sur les taux de chômage par pays, pour les jeunes et l'ensemble des actifs, selon le niveau d'instruction, et l'évolution depuis les années 70.
Graphique : l’évolution des emplois précaires
Le cas des jeunes : cf. les résultats de l’enquête Génération 2013
Les formes de chômage
"Pour être employé, chaque
individu doit satisfaire trois conditions : 1. être désireux de travailler ; 2.
être assez productif pour que les employeurs potentiels lui offrent un salaire
supérieur au Smic ; 3. ne pas être pris dans une récession, ou ne pas être en
transition entre deux emplois. Si la première condition n’est pas vérifiée, la
personne est dite en non-emploi volontaire : on trouve souvent dans cette
catégorie les mères de famille avec de jeunes enfants ; de manière générale, le
salaire net auquel l’individu en non-emploi volontaire peut prétendre n’accroît
pas ses ressources de manière suffisante pour compenser les contraintes
associées à un emploi. Si la première condition est vérifiée, mais que la seconde
n’est pas satisfaite, on parle de non-emploi classique. Enfin, les individus
pour lesquels les deux premières conditions sont satisfaites mais pas la
troisième forment l’autre non-emploi, une catégorie hétérogène qui recouvre
notamment le chômage keynésien (lié à l’insuffisance de la demande durant une
récession) et le chômage frictionnel (imputable aux phénomènes d’ajustement
dans une économie de plein emploi).
Bernard
Salanié, Guy Laroque : Une décomposition du non-emploi en France –
Economie et Statistiques n°331, 2000
==> Vidéo : D’où
vient le chômage ? Y a-t-il un remède ? (Dessine-moi l'éco)
Cf. aussi ces vidéos de Marginal university Online (sous-titrées en espagnol) : Frictional Unemployment -- Structural Unemployment -- The Economics of Choosing the Right Career -- Cyclical Unemployment -- Taxing Work
Cf. aussi ces vidéos de Marginal university Online (sous-titrées en espagnol) : Frictional Unemployment -- Structural Unemployment -- The Economics of Choosing the Right Career -- Cyclical Unemployment -- Taxing Work
Les politiques de lutte contre le chômage
Vue d’ensemble :
==> Cité de l’économie : Le marché du travail
L'employabilité dépend du
coût salarial et de la productivité
==> Vidéo: Faut-il supprimer le SMIC ?
==> Vidéo: La France doit-elle adopter la flexisécurité ?
==> Infographie: Les réformes récentes du marché du travail
==> Sur le site de l’académie de Versailles, quatre mini-cours :
==> Vidéo: La France doit-elle adopter la flexisécurité ?
==> Infographie: Les réformes récentes du marché du travail
==> Sur le site de l’académie de Versailles, quatre mini-cours :
Évolutions de l'emploi et intégration sociale (4/4)
==> Vidéo: Quels sont les emplois de demain ?
==> Vidéo: Quels sont les emplois de demain ?
==> Cf. cette infographie interactive de l'OCDE réalisée à partir de son rapport 2019 sur l'avenir du travail : quelles qualifications, quelles compétences seront les plus demandées demain ?
La formation des chômeurs : le cas Allemand
L'apprentissage : le modèle AllemandLa formation des chômeurs : le cas Allemand
L’envers du décor d’un marché du travail flexible
La précarité
Royaume-Uni : les contrats
Zéro Heure
Allemagne : les mini
jobs
La pauvreté
Un compromis
possible
La flexsécurité : L’exemple
danois
Synthèse
Le
chômage (docu Arte 30 mn)
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